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    管理规范
    岗位晋升
    加班工资
    带薪年假
    五险一金
    全勤奖
    设备部长
    1-1.5万/月
    • 学历要求: 大专
    • 工作经验: 8年以上
    • 更新时间: 2019-03-23
    • 招聘人数: 若干
    • 招聘对象: 社会人才
    • 工作地区: 浙江-嘉兴市
    • 年龄要求: 35-45岁
    • 专业要求: 机械设计与制造;
    一、工作职责
    1.负责全公司设备(拉拔机、拉床、抛丸机、冲床、调直机、滚光机、压扁机、锅炉、行车等设备)管理维修维护保养工作,组织编制、修订设备操作规程、设备四大标准,并负责贯彻实施,并根据实施效果持续改进;
    2.针对公司设备运行状况,组织分析设备制约生产的瓶?#20445;?#30830;立技?#21335;?#30446;,立项论证后组织实施,并对技改效果进行检查评估,以更好的做好后期技改工作;
    3.组织对现场设备情况的检查抢修,协助解决生产过程中存在的设备问题,协调、指挥处理设备事故(或?#25910;希?
    4.根据设备的实际?#38469;?#29366;况,结合生产?#25165;牛?#32534;制设备检修计划,并严格遵守检修规程,执行检修?#38469;?#26631;准,以保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本;
    5.抓好设备基础管理,基础资料、台帐齐全;
    6.落实好备品备件计划的编造与审批,对不能及时到位的相关备件落实好督促工作;
    二、任职资格
    1.教育/培训:机电相关专业,大专及以上,工程师及以上
    2.知?#37117;?#33021;:受过?#20302;车?#35774;备管理相关培训,精通设备管理知识,对设备日常管理、台账建立、巡查抢修、?#25910;?#20998;析等有一套行之有效的管理方法
    3.工作经验:大中型制造型企业设备管理相关工作经验10年及以上
    5.综合素质:高度的职业道德和职业素养,较强的责任心和主观能动性;较强的分析判断、逻辑?#22025;?#33021;力;较强的执行力、较强的计划组织能力与沟通协调能力;较强的团队合作精神。

    ?#25300;?#31867;别: 设备经理/主管

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    • 公司规模:100 - 499人
    • 公司性质:民营企业
    • 所属行业:金属压延加工
    • 所在地区:浙江-嘉兴市-海盐县
    • 公司主页:http://www.zjyalei.com/
    联系方式
    • 联?#31561;耍?/span>郑先生
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    工作地址
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    广西快3必赢技巧
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